Sửa đổi quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và công an nhân dân

[careehello]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Quốc phòng; Công an; Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư liên tịch số 101/2014/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điểm về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.
Tìm việc làm Quảng Nam với mức lương cao, môi trường nhiều cơ hội thăng tiến: https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-tai/quang-nam/QN

Cụ thể, Thông tư mới ban hành sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.
Theo đó, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển sang ngạch công chức, viên chức quốc phòng, công an, cơ yếu hoặc chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc chuyển ngành đi học hoặc chuyển ngành sang doanh nghiệp Nhà nước, thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định rồi mới nghỉ hưu quy định tại khoản 7 Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP, đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 153/2013/NĐ-CP thì cách tính lương hưu thực hiện như sau:
Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề không được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH tại thời điểm nghỉ hưu, cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề (nếu đã được hưởng) tính theo thời gian phục vụ tại ngũ của mức lương sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân hoặc của sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân hoặc phụ cấp thâm niên nghề tính theo thời gian làm việc trong tổ chức cơ yếu tại thời điểm liền kề trước khi chuyển ngành, được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu.
Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu đã có phụ cấp thâm niên nghề thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH. Thời gian được tính thâm niên nghề làm cơ sở tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính hưởng lương hưu là tổng thời gian làm việc trong các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề (có đóng BHXH); nếu không liên tục thì được cộng dồn; thời gian làm việc được tính hưởng nhiều loại thâm niên nghề cùng một lúc thì chỉ được tính hưởng một loại thâm niên nghề.
Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề không được hưởng phục cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề, sau đó lại chuyển sang các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu đã có phụ cấp thâm niên nghề, hoặc ngược lại thì căn cứ vào ngành nghề mà quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác cuối cùng trước khi nghỉ hưu (ngành nghề có được hưởng phụ cấp thâm niên nghề hoặc ngành nghề không được hưởng phụ cấp thâm niên nghề) để tính mức lương hưu theo trường hợp thứ nhất hoặc thứ hai như trên.
Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển ngành rồi nghỉ hưu mà khi nghỉ hưu có mức lương hưu tính theo trường hợp thứ nhất hoặc thứ hai như trên thấp hơn mức lương hưu tính theo mức lương bình quân của quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng tại thời điểm chuyển ngành và được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu.
Cũng theo Thông tư liên tịch, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Bộ Công an có trách nhiệm quản lý toàn bộ phần tài chính BHXH và hướng dẫn trong Bộ mình về thu, chi BHXH đối với tất cả các đối tượng đang phục vụ trong Bộ mình, trên cơ sở những quy định chung và hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Hằng tháng, nộp toàn bộ số thu BHXH vào quỹ BHXH do BHXH Việt Nam quản lý. Hằng quý, năm, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Bộ Công an quyết toán với các đơn vị thuộc Bộ; hằng năm quyết toán với BHXH Việt Nam về các khoản thu, chi BHXH theo quy định hiện hành về quản lý tài chính BHXH.

Nguồn: http://laodong.com.vn/

[trinhlamlhu]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Nguyên văn bởi careehello

Quốc phòng; Công an; Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư liên tịch số 101/2014/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điểm về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân. Tìm việc làm Quảng Nam với mức lương cao, môi trường nhiều cơ hội thăng tiến: https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-tai/quang-nam/QN Cụ thể, Thông tư mới ban hành sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân. Theo đó, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển sang ngạch công chức, viên chức quốc phòng, công an, cơ yếu hoặc chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc chuyển ngành đi học hoặc chuyển ngành sang doanh nghiệp Nhà nước, thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định rồi mới nghỉ hưu quy định tại khoản 7 Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP, đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 153/2013/NĐ-CP thì cách tính lương hưu thực hiện như sau: Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề không được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH tại thời điểm nghỉ hưu, cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề (nếu đã được hưởng) tính theo thời gian phục vụ tại ngũ của mức lương sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân hoặc của sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân hoặc phụ cấp thâm niên nghề tính theo thời gian làm việc trong tổ chức cơ yếu tại thời điểm liền kề trước khi chuyển ngành, được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu. Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu đã có phụ cấp thâm niên nghề thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH. Thời gian được tính thâm niên nghề làm cơ sở tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính hưởng lương hưu là tổng thời gian làm việc trong các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề (có đóng BHXH); nếu không liên tục thì được cộng dồn; thời gian làm việc được tính hưởng nhiều loại thâm niên nghề cùng một lúc thì chỉ được tính hưởng một loại thâm niên nghề. Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề không được hưởng phục cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề, sau đó lại chuyển sang các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu đã có phụ cấp thâm niên nghề, hoặc ngược lại thì căn cứ vào ngành nghề mà quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác cuối cùng trước khi nghỉ hưu (ngành nghề có được hưởng phụ cấp thâm niên nghề hoặc ngành nghề không được hưởng phụ cấp thâm niên nghề) để tính mức lương hưu theo trường hợp thứ nhất hoặc thứ hai như trên. Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển ngành rồi nghỉ hưu mà khi nghỉ hưu có mức lương hưu tính theo trường hợp thứ nhất hoặc thứ hai như trên thấp hơn mức lương hưu tính theo mức lương bình quân của quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng tại thời điểm chuyển ngành và được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu. Cũng theo Thông tư liên tịch, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Bộ Công an có trách nhiệm quản lý toàn bộ phần tài chính BHXH và hướng dẫn trong Bộ mình về thu, chi BHXH đối với tất cả các đối tượng đang phục vụ trong Bộ mình, trên cơ sở những quy định chung và hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Hằng tháng, nộp toàn bộ số thu BHXH vào quỹ BHXH do BHXH Việt Nam quản lý. Hằng quý, năm, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Bộ Công an quyết toán với các đơn vị thuộc Bộ; hằng năm quyết toán với BHXH Việt Nam về các khoản thu, chi BHXH theo quy định hiện hành về quản lý tài chính BHXH. Nguồn: http://laodong.com.vn/

• Sắp đến ngày khai trương showroom của cô bạn.
• Cửa hàng thời trang của cô nàng đồng nghiệp sắp mở cửa.
• Công ty của ông anh chuẩn bị tổ chức lễ khai trương đồng nai.
• Đối tác thành lập doanh nghiệp hay anh bạn chuẩn bị khai trương cửa hàng bách hóa…

Dù bạn là ai, bạn làm gì và ở vị trí nào của xã hội, thì ít nhất hơn một lần trong đời bạn sẽ trải qua các chương trình sự kiện này đúng không nào? Và điều khiến bạn cảm thấy khó khăn nhất khi đến tham gia các chương trình sự kiện của bạn bè, đồng nghiệp, anh, chị, em, người thân, đối tác… là việc sẽ tặng gì cho buổi lễ khai trương trở nên vui vẻ, tưng bừng và đặc biệt mang nhiều ý nghĩa? Hãy cùng sự kiện Thành Công nghiên cứu và đưa ra cách chọn quà tặng cho sự kiện khai trương phù hợp và ý nghĩa nhất.

Khai trương là một ngày vô cùng quan trọng, nó đánh dấu một bước ngoặc lớn trong sự nghiệp kinh doanh của mỗi con người. Chính vì thế, tổ chức lễ khai trương biên hòa cần được chăm chút và chuẩn bị hết sức chu đáo, kĩ lưỡng. Không ai đánh giá thấp vai trò của những vị đại diện, chủ doanh nghiệp, thế nhưng trong các chương trình sự kiện này đối tượng mà đơn vị tổ chức cần quan tâm và hướng đến, đó chính là những người đến tham dự, khách mời, đối tác... Mỗi người khách đến tham dự chương trình đều mang đến một niềm vui, sự may mắn để bữa tiệc thêm phần sôi động, tưng bừng và tràn đầy ý nghĩa. Theo quan niệm của người xưa, nếu ngày khai trương thuận lợi và trọn vẹn niềm vui thì cửa hàng, công ty, doanh nghiệp đó sẽ nhận được nhiều may mắn, thành công, sự thịnh vượng, phát đạt trong tương lai.
Ngoài ra, khách đến tham dự còn là đối tượng khách hàng tiềm năng của doanh nghiệp. Bởi, họ có thể là người sẽ sử dụng sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp sau này hoặc giúp doanh nghiệp quảng bá đến những đối tượng khác mà doanh nghiệp chưa quảng bá tới. Từ đó niềm vui sẽ lại được nhân đôi niềm vui.
Trở lại vấn đề, quà tặng khi đến dự buổi tiệc khai trương, chúng ta nên chọn những món quà mang ý nghĩa về sự may mắn, thành công, thịnh vượng, cát tường, phát đạt… Tốt nhất nên chọn những món quà phong thuỷ như tranh treo tường, tượng để bàn, đồ đá quý hay phong bì tiền cũng là một món quà hết sức thiết thực trong cuộc sống ngày hôm nay. Nhưng dẫu bạn chọn lựa món quà nào đi chăng nữa, nếu đến dự khai trương mà không mang theo một giỏ hoa hay bó hoa thì bạn thực sự là người vô cùng hời hợt và mờ nhạt trong sự kiện. Nếu có điều kiện, hãy tặng nguyên một vòng hoa khai trương tuyệt đẹp được kết bằng các loại hoa phù hợp với không gian buổi tiệc như hoa hồng, hoa lan, hoa đồng tiền, hoa thược dược, hoa cát tường… to chuc su kien dong nai nên chọn hoa khai trương màu đỏ, phối hợp với ít hoa vàng chủ đạo là hợp nhất và không quên ghi danh tín của mình với lời chúc trọn vẹn nhất nhé!
Với các món quà tinh thần đặc biệt được nêu ra ở trên thì chắc chắn một điều rằng, người nhận sẽ rất vui và hạnh phúc khi bên cạnh sự hiện diện của bạn là một món quà vô cùng tuyệt vời như thế. Đây sẽ là niềm vui, niềm động lực giúp họ vững tin, tiến bước trên con đường công danh sự nghiệp tương lại rạng ngời của mình.
Nếu bạn đang băn khoăn không biết nên chọn món quà gì cho ngày khai trương sắp đến thì hẳn nhiên khi đọc đến đây bạn đã có câu trả lời cho sự lựa chọn của mình phải không nào? Công ty sự kiện Thành Công với một tâm niệm luôn mang đến cho chương trình tổ chức khai trương biên hòa - đồng nai một sự trọn vẹn đến hoàn hảo từ các khâu tổ chức chương trình cũng như khách mời tham dự cùng các món quà ý nghĩa, giúp doanh nghiệp, cửa hàng có bước mở đầu hoan hỷ nhất, tạo bước đà cho việc kinh doanh, phát triển vững mạnh sau này.
Hãy gọi cho chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ quý khách trong việc tổ chức lễ khai trương được thành công tốt đẹp nhé!
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & SỰ KIỆN THÀNH CÔNG Address: 373/16 Hoàng Bá Bích, P. Long Bình, Tp. Biên Hoà, T. Đồng Nai Email: thanhcongevent@gmail.com - Website: sukienthanhcong.com Phone: 0908 89 61 98 - 0616 53 37 38