|
#1
|
|||
|
|||
|
Căn cứ điều 93 Bộ Luật cần lao. Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động - Trên cơ sở các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động do Chính phủ quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, dùng cần lao, thỏa thuận mức lương ghi trong giao kèo lao động và trả lương cho người cần lao. - Khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động người dùng lao động phải tham khảo quan điểm tổ chức đại diện tập thể cần lao tại cơ sở và ban bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người dùng lao động. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ : CÔNG TY CỔ PHẦN AZTAX VIỆT NAM VPĐD : Lầu 1, Số 30 Phó Đức Chính, P.Nguyễn Thái Bình, Q.1, Tp.HCM Hotline : 0901455988 – 0906684383 Email :tuvanketoannhanh@gmail.com ![]() |
| CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI |